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菲德勒的权变领导理论的结论包括(     )。
有效沟通的原则包括(     )。
‌对人们施加影响是领导活动的实质之所在。
‎菲德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下,采取以人为中心的领导方式效果较好
控制是使组织的活动达到预期(    )的保证。
‍控制职能通过(     )的行动与其他三个管理职能紧密地结合在一起。
为了进行有效的控制,所获取的信息除了必须尽可能准确以外,还必须与组织的(     )和目标相一致。
‍控制工作的基本过程包括(     )。
企业预算按不同的内容可以分为(     )。
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