成就理论既满足了个体高层次需要的意义，也满足个体低层次需要的意义。( )

信息发送者和信息接收者双方共有的知识和经验越多，沟通越顺利。 ( )

一般来说，东方社会比较注重个人发展及成就，权力距离较小;而西方社会比较重视

团队和谐，权力距离较大。 ( )

组织冲突不足时，管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。 ( )

合作的基础是先建立互信。 ( )