九、某企业要在技工院校毕业生开展专场招聘活动，试述作为职业指导师组织招聘会应注意的主要方面。

某新成立3年的公司，以生产高科技芯片为主要业务，年产值高达数十亿元，其产品远销至全球十余个国家。然而，随着生产规模的持续扩张，企业的人力资源需求也呈现出迅猛的增长态势。近年来，为维系生产线的稳定运行，该企业每月均需吸纳大量新员工，但即便如此，仍难以完全填补用工缺口，同时还面临着员工流失的困境。2024年，该企业设定的基层用工目标为2000人，提供的企业一线员工月薪2800元左右。尽管在企业周边区域广泛宣传，并倾注全力进行招聘，但最终仍面临超过500人的用工短缺问题。

针对上述情境，分析这家公司目前招聘员工所面临的主要问题何在？应如何提供有效指导？

小王是一名技工学校毕业生，他在校期间学习市场营销专业，但毕业后发现自己不能承担营销工作的压力，他感到迷茫和焦虑，不知道应该选择什么样的职业道路。小王进行了职业测评和兴趣测试，最终发现自己对电子商务、网络销售感兴趣，

请根据这种情况对小王进行有效的职业规划指导。

小张，女，出生于1984年9月，全职妈妈，未参加工作。爱人小李，出生于1981年1月，工作在某旅行社工作人员，于2023年1月失业，家住家园小区2号楼。孩子在读初中，一家三口的生活主要靠爱人小李开顺风车和打零工维特，家庭经济十分困难。

根据小张家庭的具体情况，制定帮扶方案。

为深入贯彻落实中央、省、市关于“六稳”“六保”系列决策部署，助力企业招才引智，推动高校毕业生、脱贫人口、残疾人等重点群体充分实现高质量就业，青岛市积极建设线上带岗直播间、开展线上招聘会活动，

请结合线上招聘会的特点制定一份技工院校毕业生线上招聘会活动方案。

学校专场招聘会主要面向即将毕业的应届生，是帮助学生顺利就业的重要途径。通过招聘会，学生可以提前了解就业市场，明确自己的职业方向，从而更有针对性地提升自己的专业技能和综合素质。最后，招聘会通常会有企业宣讲、简历筛选和初步面试等环节，这大大缩短了学生从求职到上岗的时间，提高了就业效率。

请根据校园招聘会的特点等制定一份2024届应届毕业生的校园专场招聘会方案。

目前一些技工学校毕业生毕业生不想从事与所学专业相关的基础技术工作，宁可赋闲在家或者从事临时性工作，导致专业技能荒废。

请你设计一堂指导说课，引导技工学校毕业生从事与专业相关工作。